监事会人数规定是什么

一、监事会人数规定是什么

监事会最少要有几个成员呢？告诉你吧：

1、有限责任公司至少得设置三个监事；

2、国有独资公司得保证五个人在监事会里；

3、股份有限公司也同样得是三个以上监事。

每个监事的任期都是三年，期满后还能继续干下去。

如果监事会成员低于法定人数，那就得赶紧补上，直到新监事上任为止。

即使任职期满了也没有下文，或是在任期间提出辞职，也要先把事情处理完才能走哦。

二、监事会成员有工资吗

监事会成员是否有工资，需根据具体情况分析：

一是公司自行规定情况。若公司在章程中明确约定给予监事会成员一定报酬，那么监事会成员可依此获得相应工资。公司可根据自身经营状况、行业惯例等因素，在章程里对监事会成员报酬的具体数额、支付方式等作出规定。

二是法律规定的特殊情况。一般而言，若监事会成员为公司的专职人员，投入了大量时间和精力履行监事职责，公司通常会支付相应报酬。但如果监事会成员是由股东代表等兼任，且本身在公司已有相应职务并领取薪酬，可能就不再单独为监事职务支付工资。

三是国有企业等特殊主体。对于国有企业，其监事会成员的报酬可能受到相关政策法规的严格规范和限制，需遵循国资管理等方面的要求来确定是否支付工资及工资标准。

三、监事承担法律责任吗

当上监事并不意味着你可以完全避免法律责任哦！在企业里面，这个职务就像是双刃剑，责任与权利并存。

作为公司的监督小能手，你们的职责重大，一定要做到勤勉尽责，对于所在权限之内的事情，都得承担起法律代价。

尤其是当公司陷入麻烦时，你的责任大小还得看你自己有没有做错什么，有的话，那就得负起法律责任了。

比如说，如果你违反了法律、行政法规或者公司的规章制度，导致公司遭受损失，那么你就得赔偿这部分损失。